【泰豐資訊】透過一扇窗 情意暖人心

  科學發展觀的核心是以人為本，企業的發展更離不開優秀的人才，泰豐公司作為一家成立近30年的企業，始終把“為員工謀幸福 為客戶謀價值 為人類和社會的進步貢獻力量”的核心價值觀滲透到企業發展的各個部分，關愛員工就是踐行企業文化的有效途徑。

  近日來，氣溫連續走低，辦公樓北側辦公區域絲絲寒意，對比南側辦公區溫差在5℃左右，公司董事長韓總、總經理康總發現北側辦公區員工平時穿著也比南側辦公區人員厚重些，部分人員還有感冒的跡象。

  為確保每一位人員身心健康，11月27日公司門窗事業部同事將原有北側窗全部進行拆除，重新更換2021年我司新研發的樂屋美嘉窗系統---72系統窗，此系統窗保溫性能、抗風壓等級以及氣密性均達到國內領先水平，更換后的室溫至少提高2-3℃，不僅降低了空調在制熱過程中的能量損耗，還為員工送來了貼心的溫暖。

拆除舊窗更換新窗

新更換的窗帶著溫暖的味道

  員工們紛紛表示：企業用實際行動把溫暖“面對面、實打實”地送到員工的心坎上。使他們切實感受到了家一般的溫暖，不僅增強了團隊凝聚力，同時也鼓足了干勁。讓他們倍感溫暖，就因為這簡單而大氣行動，讓今年的冬季不再寒冷，讓人心更加團結。

   泰豐公司作為一個有擔當，有良心，有責任感的企業，在自身不斷發展的同時，沒有忘記為企業發展做出貢獻的員工，時刻想著怎樣關心和幫助員工成長，讓員工感受到泰豐就是我們所有員工組成的大家庭，在這個大家庭能讓我們實現自己的夢想，能讓我們感受到家的溫暖！